PDPA Compliance

นโยบายความเป็นส่วนตัว

Privacy Policy

ปรับปรุงล่าสุด: 26 มกราคม 2569

บริษัท SNCS Work Group Manpower Co., Ltd. ให้ความสำคัญกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (PDPA)

1. ข้อมูลส่วนบุคคลที่เราเก็บรวบรวม

เราอาจเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่านดังต่อไปนี้:

  • ข้อมูลระบุตัวตน: ชื่อ-นามสกุล, วันเดือนปีเกิด, เลขบัตรประชาชน, เลขหนังสือเดินทาง
  • ข้อมูลติดต่อ: ที่อยู่, อีเมล, หมายเลขโทรศัพท์, LINE ID
  • ข้อมูลการศึกษาและการทำงาน: ประวัติการศึกษา, ประสบการณ์ทำงาน, ใบรับรองวิชาชีพ
  • ข้อมูลทางการเงิน: ข้อมูลบัญชีธนาคาร (สำหรับการจ่ายเงินเดือน)
  • ข้อมูลสุขภาพ: ผลตรวจสุขภาพ, ประวัติการฉีดวัคซีน (ตามที่ประเทศปลายทางกำหนด)
  • ข้อมูลทางเทคนิค: IP Address, ข้อมูลการใช้งานเว็บไซต์, Cookies

2. วัตถุประสงค์ในการเก็บรวบรวมข้อมูล

เราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเพื่อ:

  • ให้บริการจัดหางานและส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศ
  • ดำเนินการตามสัญญาจ้างงานและข้อตกลงกับนายจ้าง
  • จัดทำเอกสารวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน และเอกสารราชการที่เกี่ยวข้อง
  • ติดต่อสื่อสารเกี่ยวกับตำแหน่งงานและโอกาสการทำงาน
  • ปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ
  • ปรับปรุงบริการและประสบการณ์การใช้งานเว็บไซต์

3. ฐานทางกฎหมายในการประมวลผลข้อมูล

  • ความยินยอม (Consent): สำหรับข้อมูลที่ไม่จำเป็นต่อการให้บริการหลัก
  • สัญญา (Contract): เพื่อปฏิบัติตามสัญญาจ้างงานหรือสัญญาบริการ
  • หน้าที่ตามกฎหมาย (Legal Obligation): เพื่อปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • ประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมาย (Legitimate Interest): เพื่อการดำเนินธุรกิจและปรับปรุงบริการ

4. การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล

เราอาจเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านให้แก่:

  • นายจ้างในต่างประเทศที่ท่านสมัครงาน
  • หน่วยงานราชการ เช่น กรมการจัดหางาน, สถานทูต, กระทรวงแรงงาน
  • ผู้ให้บริการภายนอก เช่น สถาบันฝึกอบรม, โรงพยาบาล (สำหรับตรวจสุขภาพ)
  • บริษัทในเครือและพันธมิตรทางธุรกิจ

5. การโอนข้อมูลไปต่างประเทศ

เนื่องจากธุรกิจของเราเกี่ยวข้องกับการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศ ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านอาจถูกโอนไปยังประเทศปลายทาง เช่น ญี่ปุ่น, เกาหลีใต้, โปรตุเกส, กาตาร์ และประเทศอื่นๆ เราจะดำเนินการให้มีมาตรการคุ้มครองข้อมูล ที่เหมาะสมตามที่กฎหมายกำหนด

6. ระยะเวลาการเก็บรักษาข้อมูล

  • ข้อมูลผู้สมัครงาน: 2 ปี นับจากวันที่สมัคร (หากไม่ได้รับการจ้างงาน)
  • ข้อมูลแรงงานที่ถูกจ้างงาน: 10 ปี นับจากวันสิ้นสุดสัญญาจ้าง
  • ข้อมูลทางบัญชีและการเงิน: 7 ปี ตามกฎหมายภาษีอากร

7. สิทธิของเจ้าของข้อมูล

ท่านมีสิทธิตาม PDPA ดังนี้:

  • สิทธิในการเข้าถึง: ขอสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
  • สิทธิในการแก้ไข: ขอแก้ไขข้อมูลที่ไม่ถูกต้องหรือไม่ครบถ้วน
  • สิทธิในการลบ: ขอให้ลบข้อมูลเมื่อไม่มีความจำเป็นต้องเก็บ
  • สิทธิในการระงับ: ขอให้ระงับการใช้ข้อมูลชั่วคราว
  • สิทธิในการคัดค้าน: คัดค้านการประมวลผลข้อมูลในบางกรณี
  • สิทธิในการโอนย้าย: ขอรับข้อมูลในรูปแบบที่อ่านได้ด้วยเครื่อง
  • สิทธิในการถอนความยินยอม: ถอนความยินยอมได้ทุกเมื่อ

8. การรักษาความปลอดภัยของข้อมูล

เราใช้มาตรการทางเทคนิคและองค์กรที่เหมาะสมเพื่อปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน รวมถึงการเข้ารหัสข้อมูล, การควบคุมการเข้าถึง, และการตรวจสอบความปลอดภัยอย่างสม่ำเสมอ

9. การติดต่อเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

SNCS Work Group Manpower Co., Ltd.

158/17 หมู่ 3 ต.สวนพริก อ.พระนครศรีอยุธยา จ.พระนครศรีอยุธยา 13000

+66 99 236 0058

privacy@sncs.co.th

10. การเปลี่ยนแปลงนโยบาย

เราอาจปรับปรุงนโยบายความเป็นส่วนตัวนี้เป็นครั้งคราว การเปลี่ยนแปลงจะมีผลบังคับใช้ เมื่อเราเผยแพร่นโยบายฉบับปรับปรุงบนเว็บไซต์นี้ เราแนะนำให้ท่านตรวจสอบนโยบายนี้ เป็นประจำ